三十而立致青春 逐梦百年向未来 | 云星集团成立30周年庆典晚宴圆满举办

光阴荏苒，岁月峥嵘。从1993年创业成立，到2023年三十而立，云星集团迎来了30周年华诞。三十年历程栉风沐雨，三十年发展有目共睹，三十年成就来之不易，云星集团筚路蓝缕，以奋斗为航标，以实践出成果，一路高歌，乘风破浪，砥砺开疆，取得了令人骄傲的发展成绩。

 

8月18日下午，“三十而立致青春 逐梦百年向未来”云星集团30周年庆典晚宴在南宁市会展中心朱槿花厅隆重举办。云星集团潘超文董事长及夫人、广东区域公司副董事长兼总裁潘熙舜、广西云星集团总裁徐德海、河南区域公司总裁丘艺文、江西山东区域公司总经理王丹等众多领导出席，与来自广西、广东、江西、河南、山东五大区域公司，共计四百多位员工代表齐聚一堂，共忆三十年逐梦征程，共绘未来高质量发展蓝图。

本次庆典分为宣传片发布、董事长致辞、颁发员工奖项及获奖代表发言、晚宴四个环节。

 

云星30周年宣传片重磅发布

庆典伊始，发布了云星集团30周年全新宣传片《三十云星路 逐梦向百年》，片中回顾三十年来，在潘超文董事长的带领下，从激浪改革大潮、肇业广州从化到布局全国30多个城市，开发80多个项目，一代又一代云星人负笈逐梦，以坚韧不拔的毅力开拓拼搏，书写敢为人先的奋斗诗篇。展现了云星人自强不息、锐意进取的精神面貌和逐梦百年荣光、不惧困难磨砺的发展豪情。

潘超文董事长作30周年重要讲话

云星集团创始人潘超文董事长在庆典讲话中深情回顾了云星三十年的创业历程，他用三个篇章向大家娓娓讲述了30年来的发展和成就。

回望云星三十年——上下而求索

云星30年间，经历了五个重要发展阶段。

1993年—1998年，企业起步初建期。云星在从化成立并开发了4个项目，建面超40万平方米，提出“团结、高效、廉洁、务实”的企业管理八字方针，八字方针一直鞭策着云星稳健向前。

1999年—2008年，企业成长扩张期。引进国外先进设计理念，开发从化首家东南亚风情园林的标杆项目—夏日港湾，不仅创下了当年从化地产的销售传奇，也为云星集团布局全国打下基础。2004年，云星进驻广西，迈出布局全国的步伐，先后开发云星·城市春天、云星·钱隆天下等5个优质项目。

2009年—2012年，企业发展壮大期。云星加大布局全国的发展步伐，2009年进驻江西赣州，成立江西云星公司。先后开发赣州云星·中央星城、南宁云星·钱隆江南、钱隆首府等多少标杆项目。

2013年—2019年，企业高速增长期。这是云星发展30年历程中的高光时刻，全国开发项目43个，全国土地储备达1100万平方米，员工人数达4200多人。先后荣获“中国房地产开发企业100强、中国服务业企业500强、广西企业100强等荣誉。成立云星商学院，为企业发展培养五星级人才；提出“与优秀员工共享、与合作伙伴共赢”的共享机制，激励队伍阔步前行；成立五大区域和七个业务管理中心，强化区域运营能力和开发能力。

2020年至今，企业调整恒稳期。在行业形势巨变中，云星始终保持稳健前行的步伐，从品质上提升企业竞争力，打造产品2.0标准，升级居住品质，全力以赴保交楼，保员工工资。2020-2023年全国共交付102批次项目，合计交付面积达59.6万平方米，让58570位业主幸福归家，期间从来没有拖欠过任何一个员工的工资。这些简单的数字背后是云星对社会、对员工沉甸甸的责任与担当。 

 

潘超文董事长表示，云星今天依旧能够能够踏着稳健的步伐前进，离不开全体员工的共同奋斗和各级政府、各界人士的鼎力支持，感谢大家风雨同舟、一路同行。

细数云星三十年——足以慰平生

三十功名尘与土，逐星一路云和月。在过去30年里，云星集团不断探索思考、反思总结、调整突破，提升专业能力，取得了令人骄傲的“十一个一”重要成就：

1、一个集团和品牌：云星集团已经成长为一家含房地产开发、施工建设、商业贸易、物业管理等多环节为一体的综合性大型房地产开发企业集团。集团下属有50多家子公司，现有员工3千多人，项目分布于全国30个城市，共开发项目80多个，服务66万业主，品牌价值达46亿元。

2、一家中国百强房企：云星集团自2016年开始，连续8年荣登“中国房地产开发企业 100强”榜，排位呈逐年上升状态，充分彰显了云星集团夯实的发展质量和稳健的发展规模。

3、一家中国百强物业：云星物业秉承“全心为你 美时美刻”的服务理念，服务全国社区面积超1400万㎡。2017年至今，广西金瑞物业连续7次被评选为“中国物业服务百强企业”，成长为一家备受行业认可的物业管理标杆企业。

4、一家百强建设集团：金利建设集团前身成立于1993年，2009年被云星集团正式并购，2019年至今，连续4年荣获广西民营企业100强。金利建设集团始终践行云星以质量为企业生命的管理信念，筑牢云星产品品质口碑，建设出一批批精品典范项目，为城市美好人居发展作出贡献。

5、一种企业文化和精神气质：云星集团始终坚守“守法、诚信、专注、稳健”的经营理念，秉承对社会负责、对客户负责、对员工负责、对质量负责的“四个负责”经营原则；坚持“与优秀员工共享，与合作伙伴共赢，与广大业主共乐”的发展方针；践行“为城市发展创造美，为老百姓生活筑造美”的开发使命，朝着“做百强企业、树百年云星”的发展愿景砥砺前行。

6、一个业务格局：形成“一体两翼”的业务格局，以房地产地产开发为主体，金利建设集团和云星物业服务为两翼，共同组成和谐共生的有机整体，为广大业主提供专业地产服务和五星级物业管理。

7、一套标准化管理体系： 以3691的营销标准化管理体系、工程管理标准化体系、“绿色生态”的园林绿化标准化体系、“以人为本”的装修装饰标准化体系、物业管理标准化体系、五大产品体系为核心，构架了健全的运营标准化管理体系，让云星集团走得更稳更远。

8、一所知识殿堂云星商学院：自2018年成立以来，商学院坚持“3691”人才培养体系，共开设培训项目4087场次，培训人才累计40725人。培养了一批批爱岗敬业、能战善战的优秀专业人才，云星90%的高级管理人才都是内部培养起来的。

9、一支所向披靡的队伍：30年来，云星集团能够稳健发展，得益于一支具有强大凝聚力和战斗力的队伍。特别是在危难面前，每一位云星人将个人发展与企业命运紧密相连，努力贡献出自己的一份力量，自觉担负起岗位职责，齐心协力和企业共度难关。

10、一群志同道合的合作伙伴：感谢每一位选择云星的合作伙伴，陪伴我们一起努力奋斗，一起迎接企业发展路上的重大时刻，一起经历行业的高低起伏，一起见证云星每一个闪耀的瞬间，我们要感谢他们的不离不弃和肝胆相照。

11、一群高素质的业主：云星集团坚持“客户至上”，聚焦“客户价值”，从销售到交楼到物业，从产品质量到专业服务，全方位为客户创造价值，让云星物业保值升值。在每年的物业问卷调查中，业主满意度都为95%。感谢每一位选择云星的业主，云星的成就离不开业主的信任与支持。

回头是一路的艰辛与奋斗，低头有坚实而稳健的步伐。潘超文董事长表示，细数云星30年，从白手起家到中国百强，从一方热土到全国舞台，从千万业绩到百亿销售，所有这些来之不易的成绩，让他和每一个云星人都感到足以慰平生。

展望云星三十年——天堑变通途

潘超文董事长强调，所有成功，皆为序曲。过去30年，云星向时代、向国家、向社会、向广大业主交出了一份优异答卷。未来，云星集团要做到“一个坚定、两个坚固、三个坚守、五个坚持”，不忘初心使命，肩负百强房企的责任担当，立足长期主义的经营理念，以10年为短期，30年为中期，100年为长期进行战略规划、谋篇布局，坚定不移地朝着百年基业不懈奋斗。

坚定“一个方针”——行稳致远

在过去三年的艰苦环境中，“行稳致远”已经在企业发展中凸显出了它的绝对优势。潘超文董事长提出：下一个十年，“稳字当头，稳中求进”仍然是云星集团发展的总方针和总基调。一是守住基本面，稳住根基。不盲目投资，不打无准备之仗。不做养老地产，不做文旅，不搞大的改造项目。要不断研判市场，找准市场的需求，在住宅地产、建筑、物业三条线稳中求进，四大区域公司齐头并进。二是拉响警戒线，做好风控。降低投资风险，牢牢守住系统性风险的底线，保障企业健康运行和员工工作稳定。三是向前迈一步，稳中求进。扎根中国房地产市场，始终与国家发展、社会需求同向同行，真正理解老百姓对人居环境的需求，才能更好地服务于社会，企业才能更好的发展。

坚固“两条护城河”——资金和人才

无论外界环境如何变化，必须要修炼好内功。一是聚焦资金管理，夯实现金流。我们要继续发扬艰苦奋斗，抓好销售与回款，严控企业负债率，将负债率牢牢控制在20%以内，是今后30年的底线。二是坚固“人才兴企”战略。培养有德型人才、专业型人才、学习型人才和担当型人才。当下，企业正处在调整恒稳期，需要大家的使命担当。希望每一个员工都能坚守好自己的岗位，为企业发展持续做出贡献。

坚守“三个毫不动摇”——共享、共赢、共乐

一是“与优秀员工共享”毫不动摇。那些忠于云星、奉献云星的人，云星永远会记得他们的付出，云星绝不会亏待任何一个奉献者。

二是“与合作伙伴共赢”毫不动摇。我们要与合作伙伴同舟共济，一起携手并进、团结奋斗，乘风破浪“开大船”，在诚信的基础上真正去实现双赢。

三是”与广大业主共乐”毫不动摇。各部门要始终坚持“业主至上”的原则，做好专业导向，为客户提供价值，做好星级服务，为业主打造一个五星级的家园。

坚持“五个面向”——制度、专业、客户、质量、危机

创业难、守业更难。潘超文董事长表示，通往成功的路上充满艰辛和磨砺，只有不断努力奋斗，提升企业竞争力，坚持“五个面向”，我们才能赢得发展。一要面向制度管理，以制度和目标为导向，最大限度调动员工的积极性，做正确而高效的事，为企业创造利润，为个人争取奖励。二要面向专业发展，把一件事情做到极致，把单项能力做到卓越。一心一意专注住宅地产开发，做有良心的开发商。三要面向客户需求，从设计到施工到销售到交楼，到最后的物业管理，都要遵循以顾客为本的产品原则。四要面向工程质量，工程质量是生命，坚持“以质取胜”的思考模式，坚定不移地为老百姓建好房子，提供好品质和好服务。五要面向危机意识，从高层管理人员到普通员工，大家要强化忧患意识，始终居安思危，保持清楚的头脑，我们即要有预判危机的能力，更要有应对危机的策略，才能在危机中生存，在危机中赢得发展。

讲话最后，潘超文董事长呼吁所有云星人：握紧助力云星发展的使命棒，继续携手同行，在云星新征程上坚毅跋涉、一往无前，共同奔赴云星下一个十年、二十年、三十年。

云星30周年表彰颁奖典礼

30年的风雨兼程，一代又一代云星人不负青春、不负韶华、不负社会、不负时代，用使命和担当托举起云星集团30年的辉煌岁月。他们一心一意与云星共进退，将云星事业当成自己的事业，尽职尽责坚守自已的岗位，他们是云星30年成就的参与者与见证者。为表彰在云星集团30年发展历程中做出突出贡献的先进个人，庆典现场隆重举行了云星集团三十周年荣誉表彰颁奖典礼，分别颁发了“云星卓越奖”、“云星贡献奖”、“云星奋斗奖”、“云星忠诚奖”、“云星服务奖”5大奖项。

伴随着激昂雄壮的颁奖音乐，各位获奖员工悉数上台，潘超文董事长先后为“卓越奖”6人、“贡献奖”9人、“奋斗奖”18人颁发荣誉奖杯。广西云星集团总裁徐德海为“忠诚奖”21人颁发荣誉奖杯。广西云星集团董事长助理兼招采运营总经理常荣锋、广西云星集团副总裁刘卓明兼金融客服总经理为“服务奖”24人颁发奖杯。接过奖杯的那一刻，每位获奖员工的脸上都洋溢着喜悦与自豪之情，心里充满了荣誉感和归属感。

随后，获奖员工代表：广东区域公司常务副总裁温途涛、河南区域公司总裁丘艺文、广西区域公司开发总监危钟、广东区域公司开发副总监刘海华分别上台发言。

广东区域公司常务副总裁温途涛说：29年与云星一步步走来，见证了云星由小变大，由大变强。29年的努力付出无怨无悔，我将自已的青春年华都奉献给云星，云星也成就了我的事业和人生。

河南区域公司总裁丘艺文说：感谢云星带领我进入中国房地产行业。二十年来，在云星奋斗的时光极大丰富了我的人生经历，提升了我的事业高度。过去的辉煌不容忘记，美好的明天更需奋斗。

广西区域公司开发总监危钟说：在云星的十六载，最大的收获就是“自豪与自信”，是作为云星人的自豪，是对工作的自信，更有对生活对美好未来的自信。我将尽我所能，为云星的发展全心贡献自己的力量。

广东区域公司开发副总监刘海华说：云星给予我的荣誉与认可，既是激励和鼓舞，更是责任与鞭策。干一行、爱一行、精一行，我将全身心融入到云星奋斗事业中，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

云星30周年庆典晚宴隆重开幕

“30年筚路蓝缕，砥砺开疆。30年蓄势蝶变，勃发生机。30年使命担当，行稳致远。三十而立，风华正向上。百年云星的使命正在召唤，下一个三十年只待奋发！”潘超文董事长热情洋溢的祝酒词，再次将庆典推向新的高潮。所有董事局成员一同上台，与潘超文董事长举杯同贺，现场所有员工也举起酒杯，共同祝福云星30岁生日快乐，祝福云星越来越好。

晚宴在开场舞精彩的表演中拉开帷幕，曼妙的舞姿与大气磅礴的的鼓声相得益彰，小提琴和萨克斯旋律悠扬动听，现场一下子进入到热情欢快的氛围中。整个晚宴现场流光溢彩，掌声与欢声笑语持续在会场荡漾，呈现出一场视听盛宴。大家在一次次的举杯中升华集体情谊，在一声声祝福中畅想美好未来。

 随后，奏响生日歌，切蛋糕仪式将宴会热烈的气氛拉满 。潘超文董事长率先在蛋糕上划上一道美丽的弧线，集团董事局成员紧随其后，在阵阵掌声和欢呼中，大家共同分享云星三十年生日的甜蜜蛋糕，共庆幸福时刻。每一位云星人都倍感骄傲，我们坚信，下一个三十年会更好！

结语

忆往昔峥嵘岁月，看今朝踌躇满志。云星集团三十周年庆典已经完美落幕，但云星人前进的脚步不会停歇，云星人奋进拼搏的精神更加昂扬。站在三十周年新起点，所有云星人不忘初心纯粹，心怀热血信仰，立足“百强云星，百年企业”的双百发展目标，星火相传搏日月，行稳致远向未来。